Semua orang tahu, bekerja di bawah majikan perempuan ni memang ada pro n consnya...
apa lagi zaman sekarang wanita semakin ramai di bumi ini...
Saya pun wanita juga...sy pun bos di kalangan staff saya juga...tapi tetap sy tidak faham kenapa my LADY BOSS yang ini sangat membuatkan saya tidak menyenangi dia...
Buat kerja HR patutnya tiadalah tahap peruntukan berjuta2 ringgit...tiadalah ada 10 projek mahu dipantau...
Buat HR..duduk ofis..tekan keyboard...jak....sampai masa kena pergi kursus...looks easy and peasy kan???
Tapi realitinya TIDAK ooo...
Saya buat HR di sini...Tuhan saja tau isi hati sy bila ur KEESSSU bagi amaran mahu kenakan tatatertib..atas kesalahan apa...she is the bos, she can create many kesalahan and put the blame to her staff (dia peduli apa kan)...she can kicked everyone she want...because she is the boss...
Latest, she just kicked my superior boss...though the boss, memang for me adalah juga sikit masalah dengan kami, tapi to kick her like that very not professional and very the woman one! Last time, my immediate bos also kena macam tu....when 24hrs kena tukar...pun order from lady boss...wei...i am also a lady...why?why???
Di sini, bila ada masalah, HR juga disalahkan..kata HR tidak bagi panduan...HR lambat....HR itu ini....HR suka transfer orang sesuka suki...bila HR 54 buat decision tidak direspect langsung...
Nasihat saya, kepada yang membaca blog saya ini...kalau kamu yg belum buat HR...jangan memandai2 besar kepada sana....saya akui ada HR yang memang ada kesilapan...sy akui itu sebab sy pernah lalui...tapi no harm to say sorry....then kita buat correction..kalau silap gaji kita betulkan bukan terus blame...tapi bila dapat kenaikan gaji tidak ada seorang pun datang HR say TQ....
Kalau kita lewat..harus diingat ada prosedur...plus..we are kementerian..ada a lot of issues everyday datang d meja kami....for ur info, unit gaji di seksyen saya...paling awal balik jam 7...kalau perlu segera datang hujung minggu..just to make sure..u guys...benda lain mungkin boleh hold boleh KIV tapi gaji jangan...kita make sure kau dapat gaji..supaya anak bini kau tidak kelaparan...supaya bil ko tidak tertangguk...kita make sure call sana sini utk dapatkan dokumen...
tapi itu tidak pernah dilihat oleh mereka2....what a humanity!
Sekian.
-
Duduk di Kementerian ini memang banyak hal yang tidak terjangka...one minute you still hold the position the next day u got transfer order..... -
i は悪いと悲惨なを感じる。 私は私の間違いである知っていた。 申し訳ありません主低下するの私です。 私は私の に横たわってされてしました。 主よ、許す私。 腹を私と私の を行う i たびに悲しいなかで感じる。 ちょうど願っていないは彼女はことを教え、偉大な従業員となりすぐ雇...
-
I love cooking... :D Bukan sebab sy ni perempuan dan harus pandai masak, atau sebab mau kawin so kena belajar masak, tapi sy suka memasak si...
2 comments:
Btw, your immediate boss, is that the guy who always pass kerja to you? Even emel also he ask to draf. & lets say you cuti, he wont touch 'your' work? Hmmmmm, sepandai-pandai tupai melompat, akhirnya jatuh ke tanah juga. Well, nothing is permanent btw. If we are since & give our best, well will reap the benefits in future. & to be honest, HR is not my cup of tea & very challenging because it is much more effective & easier to look after projects than a human being. But in future I dont know, if I am given HR I have to do it. Never Ren you hang in there. Good things happen to good people :-)
Deepa,
Yang bos lelaki saya tu, dia ditukarkan juga tapi bukan 24 jam..yg immediate bos tu refer to during kat MOA's under CWA lagi..ingat tak Kak Aniz?...
Btw, tq deepa for the support. I pray for the best for you too.
Post a Comment